有朋友问，有的人退休养老金只有1000多元，有的人可以达到上万元，？
说实话，虽然说养老金待遇基本原则是多缴多得、长缴多得、晚退多得，但是国家在养老金待遇确定方面有四大途径可以缩小退休人员的养老待遇差距。
一是养老金计算的基础养老金部分。
基础养老金计算公式等于退休上年度社会平均工资×（1+本人的平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
养老金计算使用退休上年度社会平均工资，根本目的就是为了保障所有退休人员的养老金待遇水平。
除此以外在计算的时候，60%档次缴费一年可以领取0.8%的养老金计发基数，而300%档次缴费一年只能领取2%。
缴费基数高低，一定程度上反映了在岗职工的工资水平，在基础养老金计算的时候，就缩小了人们的待遇差距。比如说月薪6000缴费一年，基础养老金增加80元。月薪3万缴费一年，基础养老金增加200元。但实际缴费钱数却相差5倍。
二是养老金增长的时候。
从2016年以来，全国退休养老金坚持的三大基本方式是定额调整、挂钩调整、适当倾斜三大方式。
定额调整部分，是人人增加相同的养老金，这种情况下人们的养老金水平差距就能够得到明显缩小。养老金1000元涨100元和养老金1万元涨100元，两者的水平之比由原先的1:10会缩小为1:9.2。
挂钩调整中的按缴费年限挂钩，也是缴费年限相同条件下的增长养老金钱数相同。
倾斜调整，主要跟退休年龄和退休艰苦边远地区等因素相关，也确实跟养老金水平和缴费年限等因素无关。
三是地方性补贴补助部分。
职工退休以后，除了领取国家发放的基础养老金以外，一些地方往往还有地方性的补贴补助。比如常见的是北方地区的冬季取暖补贴，预计在10月份前后会陆续发放。山东省历年来的企退人员冬季取暖补贴标准是1700元，大家待遇都一样。上海市等一些地区会有春节过节补助，80岁以下和80岁以上的老人标准分别是800元和900元。像杭州市的春节、中秋、端午三节过节费分别是1200元、800元和800元。这些待遇往往都是全部退休人员一样的，也能够有效缩小差距。
四是去世后的丧葬抚恤待遇。
去世以后，退休人员家属可以领到一笔丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金的标准是两个月的去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入，2025年全国平均水平大约是9000元左右。退休人员的抚恤金标准，是综合在职时的缴费年限和领取养老金年限确定的，但绝大多数人领取的抚恤金标准是9个月的去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入，大约4.15万元左右。两部分待遇合计，差不多是5万元左右。这些待遇跟养老金水平无关。
总体来说，养老金待遇的确实是非常复杂的一项工程，既要考虑社会的基本保障，又要考虑多缴多得、长缴多得的激励。随着延迟退休的落地，人们提升养老金待遇的另一个途径——推迟退休也会被越来越多的人接受。
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