為貫徹落實全省國資國企高質量發展大會精神，全面推進深化國資國企改革，11月4日，國資公司、工發集團召開混合所有制企業座談交流會。公司黨委書記、董事長羅鵬偉主持會議并講話。 會上，公司規劃發展部負責人宣講了國資國企混合所有制改革相關政策?；旌纤兄拼砥髽I正欣鼎晟公司、正欣太乙公司、工發陸港公司負責人作了交流發言。13戶混合所有制企業負責人分別匯報了各企業運營情況。會議指出，國有企業進行混合所有制改革是深度融入社會主義市場經濟，更好適應新常態，積極引領新常態最有效的路徑選擇，有利于改善國有企業“行政化”政企難分的頑疾和民營企業在其發展過程中所形成的濃厚的“家族化”色彩的問題，有利于充分發揮國企制度優勢及民營企業靈活機制，進一步促進國有資本與民營資本的優勢結合，實現雙贏。 羅鵬偉強調，推進實施混合所有制改革不僅是國資公司、工發集團深入實施國資國企改革三年行動方案的具體實踐，也是公司實體化轉型的必然選擇，更是實現自身快速發展的最有效途徑。全體干部員工要統一思想認識，因地制宜、因企而異、一企一策，堅持不懈地推進混合所有制改革，最終實現優勢互補、互利共贏，切實發揮公司的使命職責，支持各企業做強做優做大。 羅鵬偉要求，一要充分發揮共同發展的精神，求同存異，互相包容，取長補短，推動混改由資本融合向機制變革深化，不斷激發混改企業活力與效率。二要充分發揮“三會一層”治理體系優勢，構建權責清晰，界限分明，各司其職，各負其責的現代化治理體系。三要加強黨建引領，“堅持建強國有企業基層黨組織不放松，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里”。四要在合作中守牢底線，清白做人，干凈做事，必須嚴守黨紀國法，遵守規章制度，時刻嚴于律己，共同推動公司高質量發展新篇章。 公司領導班子成員、各部門負責人及混合所有制企業干部及職工代表50余人參加了會議。 |
