歲月不居，時節如流，從2022到2023，時間見證了奮斗者永不停歇的腳步。為全面總結2022年度四通公司各項工作完成情況,安排部署2023年度工作，1月17日下午，四通公司召開2022年度總結表彰暨2023年度計劃工作會，全面總結回顧了2022年度各項工作，安排部署2023年主要任務，表彰2022年度的先進集體、先進個人和優秀管理干部，簽訂部門目標任務責任書。市國資公司黨委委員、副總經理，四通公司董事長王丹出席會議并講話，會議由公司黨支部副書記劉春芽主持。
會上，四通公司副總經理馮利旗、黨支部副書記劉春芽分別作了《2022年行政工作報告》《2022年黨支部工作報告》，全面總結了四通公司在支部建設、考訓經營及內部管理等方面的工作成果，同時對公司2023年工作的整體規劃進行安排部署。
四通公司總經理張文功全面總結了2022年度工作成效，并就2023年工作重點作出安排部署。肯定成績、正視不足、明確目標、繪就藍圖，為開局起步注入強勁動力。他指出，面對艱難的駕考環境，四通公司全體干部員工要不斷突破自己，堅持從大局出發，堅決杜絕“等、靠、要”的思想，借助國資公司大平臺不斷深化多元化發展經營戰略，積極創新，主動作為，因難而上，以新的姿態、新的步伐續寫四通公司跨越發展新篇章。
四通公司董事長王丹強調，回望耕耘路，展望新征程，成績的取得只是我們前進道路上的又一個里程碑，擔子未輕，壓力未減，各項工作依然任重道遠?？紙隹加柗?、改革發展、業務拓展、安全維穩等重點任務，依然等著我們破局、紓困、創新、發展。她指出，四通公司要緊扣改革發展的主題，堅定信心，創新發展，大膽實踐。一是要認清形勢，樹立危機意識，面對不可避免的競爭趨勢，未雨綢繆，防患于未然；二是要奮勇爭先，增強責任意識，號召干部員工在工作中敢于擔當，勇于擔當，以強烈的事業心和責任心扎扎實實推進工作。“努力到無能為力，拼搏到感動自己”；三是要創新管理，強化制度建設，持續優化管理模式和管理方式，創造性的開展工作，確保企業持續、健康、穩定發展。
四通公司班子成員、各部門干部員工參加會議。
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